目前普遍的面试方式有两种：面谈和电话面试。

　　1、面谈

　　接受面试时，申请人应特别注意下列事项：

　　准备两份履历表。一份给自己，一份给考官参考。

　　在弄清楚考官的问题前，千万不要轻率地作答。

　　拉近与考官之间的距离。谈话时眼睛要直视对方，目光不要飘忽不定，注意对方的表情与反应，适时地微笑与点头表示自己充分了解他的谈话内容。

　　表现专业。如果你有名片，在握手后递出你的名片。告诉考官自己名字的正确念法，也可以用英文解释你的名字的含义，加深印象。

　　面试过程中，要注意彼此文化的差异性。说话时要保持愉悦的态度。言谈有理有据。但切忌开考官的玩笑，以免让考官觉得受到藐视。

　　2、电话面试

　　准备用于面试的大纲。大纲应当简明扼要、采用条例方式，让自己一目了然并能快速组织答案。问题没听清楚，要很有礼貌地请考官重述一次。你可以以长途电话声音不佳，作为第一次没听清楚的借口。

     实在听不懂也可以要求考官换种表述方式，但切记不要瞎蒙，词不达意。语调要轻松、自信。声音颤抖很容易听出来，也会给考官留下极差的印象。电话交谈的方式虽然有空间上的隔阂，但考官仍可获得非常多的信息。

　　接受电话测试的申请人也要注意以下事项：

　　提前预演面试场景。确保自己的语速、声音、表达清晰度都是OK的。

　　回答问题要直接了当，干脆利落。不要就无聊的话题一直重复，千万不要让考官厌烦。

　　结束后表示感谢，最好是写封感谢信。

    1、考核内容

　　会确认学生能不能够顺利的完成学业，要对自己在国内的学业进行介绍，并且阐述自己出国之后的学习规划，并且要比较清晰流畅有逻辑的表述出来，同步会考核学生的英语水平。

　　然后就是个人的能力方面，学术和语言之外，还有性格、潜力、应答机巧等方面，以及基础的自我介绍和反问环节，都是需要大家进行准备的方面。

　　2、面试技巧

　　大家在面对提问的时候，一定要听清楚问题，如果没听清可以提出再听一遍；而听清楚问题后也不要贸贸然的回答，要先答复稿，列出一二三之后，才可以比较清晰的展示。

　　面试要求使用英语作答，大家就不要出现中文，这样会显得很不专业；而且大家需要自己把控好时间，面试的时间要控制在十分钟以上，时间太短会不利于大家的发挥。

　　3、避免出现口误

　　在面试过程中，压力非常普遍，但面试是一个＂留学＂，给签证官员提供视觉印象，帮助签证官员做出判断。因此，应尝试将自己的情绪调整到最放松的状态，以避免错误的发生。因此，准备新加坡的留学签证材料是不够的，还需要合理的自我交流。

　　4、表现态度要积极

　　表现态度要积极面试是一个交流的过程，如果只是被动的回答问题，就无法完全的表达自己，无法将该转达的信息传达给签证官。因此，留学生在面试前准备时，就应当确定哪些内容是自己一定希望传达给签证官的，这样在面试时可以有意识的引导谈话，说出自己想说的部分来提高签证的通过几率。