在留学群体中，“半工半读” 的模式早已屡见不鲜。利用课余闲暇时光打工，既能有效缓解学费与生活费带来的经济压力，又能积累宝贵的社会经验，拓展人脉资源，成为融入当地社会的重要方式之一 。
不少同学在规划留学之初，便会着重考量目标国家对于留学生打工的相关政策，以及学生签证所允许的打工细则 。事实上，全球范围内允许留学生打工的国家屈指可数，而新西兰则是其中的佼佼者。
那么，以留学生身份在新西兰怎样才能合法打工呢？当地的政策又有哪些具体规定 ？下面，就为大家详细梳理新西兰留学生打工的相关政策。
在新西兰留学期间，合法打工是丰富生活和积累经验的好机会。在准备工作前，首先需要检查自己是否具备工作资格。 职业学校学生
即使你的签证符合打工资格，但是学生只能以雇员的身份进行工作，不能自己做老板（以独立承揽人或者个人经营者的身份进行工作）。在新西兰持有学生签证可以申请以下5种类型的工作： 没有固定的工作时间，雇主根据受雇学生的诉求（比如课程表）提供班次，如服务员、调酒师等这种类型的工作。 在固定日期结束的工作，如水果采摘等季节性工作。 全职工作每周工作35-40小时；兼职工作的时间则更少。但除硕士生和博士生以外，学生签证持有者每周最多工作20小时。 雇主会根据完成的工作量支付报酬，并且会至少达到每小时最低工资水平。例如，负责采摘水果的工作，报酬就会根据采摘的水果数量而定。 中小企业（少于20名雇员的企业）可要求最长90天的试用期。期间享有与其他员工相同的权利，但可能在没有提醒的情况下被解雇。下面想提醒大家要在劳动协议中明确试用期的细节。
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