看日本企业400社就业率榜单时，很多人会被东京大学、京都大学的名次吓到——两校实际就职率只有27.3%和30.2%，远不如一些工科院校。要读懂日本大学实际就职率，得先弄清楚它到底怎么算，否则很容易误判学校的好坏。下面用真实数字讲清楚。
实际就职率的计算公式
理解这份排名，得先把实际就职率的计算公式讲明白，否则数字看不懂。
榜单里的400社实际就职率，计算方式固定：用进入这400家企业的应届本科毕业生人数，除以本科毕业生总数减去升读大学院的人数。分母里不包含去读研的学生，只看没读研、直接就业那批人里有多少人进大厂。这个比例和学校整体就业率不是一回事。
东大京大进学拉低比例
东京大学毕业生8197人，其中2650人升读大学院，进入400社的有1512人；京都大学毕业生6307人，2345人读研，400社就业1196人。两校都有超过三成毕业生去读研，分母被明显削小。再加上东大京大毕业生出路本就多元——学术界、公务员、海外深造、创业都不少，并非都盯着这400家特定企业，所以进这批大厂的比例也就没那么高。
大学 | 毕业生数 | 400社就业数 | 大学院进学数 | 实际就职率 |
东京大学 | 8197人 | 1512人 | 2650人 | 27.3% |
京都大学 | 6307人 | 1196人 | 2345人 | 30.2% |
东京科学大学 | 2946人 | 828人 | 1238人 | 48.5% |
名古屋工业大学 | 1684人 | 493人 | 756人 | 53.2% |
分母不同导致排名错位
把不同学校的数字放进同一张榜单，分母不同就让排名难以直接比高低。
以丰田工业大学为例，毕业生仅140人，55人读研，剩下85人里有49人进400社，比例就冲到57.6%。而早稻田毕业生上万人，分母巨大，即便3771人进大厂，比例也只有39.3%。所以看排名时，既要看百分比，也要看背后的毕业生规模和就业人数。
看榜单要避免的误读
实际就职率高，不等于学校整体就业更好；东京大学、京都大学升学率高，恰恰说明其学术与科研通道强。这份排名只回答一个问题：没读研的本科生里，有多少人进了那400家大企业。单凭这一项做选校判断会偏。结合专业方向、升学意愿、回国或留日规划，才看得全。
日本大学实际就职率的计算方式决定了它只能反映进400家大厂的本科生比例，不能代表学校整体就业或学术实力。选校时把这份数据和专业、升学、留日规划放在一起看才稳妥。如果想针对自己的背景做日本留学选校与申请规划，欢迎咨询高途留学顾问，拨打 400-876-0788 或添加高途留学客服微信号 gtlx399 预约咨询。
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